Reportagem: Pacheco de Souza / Foto: álbum de família
Faleceu aos 101 anos o Senhor Darci Fernandes Araújo, morador do bairro Lagoa Santo Antônio, Região Norte de Pedro Leopoldo. Ele era casado com Dona Maria José Gomes, com quem teve dez filhos: Marlene, Sueli, Júnia, Vilma, Cida, Nilce, Miro, Dema, Valdeir e Nelson. Darci deixa ainda 40 netos e 10 bisnetos.
Segundo a família, Darci estava internado no Pronto Atendimento Municipal, mas não resistiu ao tratamento e acabou falecendo nesta tarde.
O corpo do Sr. Darci será velado na Capela Velório do bairro Lagoa de Santo Antônio nesta sexta-feira a partir das 11 horas. O sepultamento será às 13 horas.
Serviços
Comunicamos o falecimento do Senhor Darci Fernandes Araújo, morador do bairro Lagoa de Santo Antônio
Nota
O Portal Mix Notícias se solidariza com os familiares do Sr. Darci, especialmente a sua carinhosa esposa, Dona Maria. Que o Pai do Céu abençoe a todos e conforte os corações daqueles que choram a dor da perda do ente querido, mas na certeza que ele está ao lado de Deus.
A empresa se destaca no setor de construção civil, segundo pesquisa da Women in Leadership in Latin America (WILL)
Rachel Amancio, Gerente de Talentos, Desenvolvimento e Cultura da LafargeHolcim Brasil
Reportagem: Pacheco de Souza
Por suas iniciativas voltadas para estímulo da diversidade e inclusão de gênero na empresa, a LafargeHolcim Brasil conquistou o segundo lugar no Prêmio Mulheres na Liderança 2021 na categoria construção civil. A pesquisa é promovida pela ONG Women in Leadership in LatinAmerica (WILL), em parceria com o Instituto Ipsos, e esse é o segundo prêmio conquistado pela LafargeHolcim Brasil, o primeiro foi em 2019. O objetivo é destacar as empresas com as melhores práticas, políticas e processos na promoção da liderança feminina, visando estimular a ascensão das mulheres aos altos cargos das organizações. Em 2021, as contratações de mulheres na empresa subiram 290% em relação ao ano anterior, sendo o maior volume de admissões femininas dos últimos três anos. Considerando as contratações de Liderança, o percentual sobe para 400%.
“A diversidade é um dos nossos valores como companhia. Este prêmio é resultado desse valor colocado em prática, com foco e de forma intencional. Foi esse o nosso diferencial. Como o escopo do tema é muito amplo, optamos por começar focando na diversidade e inclusão de gênero, mulher. A partir dessa escolha, levantamos nossos dados sobre os quantitativos de mulheres na empresa de forma geral, em cargos de liderança e mulheres em áreas específicas que tinham maior número de homens. Analisamos as informações e traçamos metas em relação à inclusão feminina. Essa intencionalidade fez com que todas as metas fossem atingidas”, explica Juliana Andrigueto, Diretora de RH e Comunicação da LafargeHolcim Brasil.
Juliana Andrigueto, Diretora de RH e Comunicação da LafargeHolcim Brasil
A empresa vem desenvolvendo uma série de ações voltadas para a equidade de gênero nos últimos dois anos. Foram traçadas diretrizes de contratações, sendo estabelecidas metas de, pelo menos, 50% de candidatas mulheres finalistas nos processos seletivos. Além disso, em 2021, o número de horas de treinamento do time feminino aumentou 450%. Em média, as mulheres tiveram 22h de treinamento per capita em 2021, contra 5h em 2020. Hoje, a ocupação feminina em cargos de liderança já atinge 34%, superando a ambição global do grupo de 30% até 2030. No benchmarking do segmento no Brasil, este número não ultrapassa os 12%.
Além das lideranças, a LafargeHolcim vem investindo na inclusão de jovens talentos femininos. No último programa trainee industrial, com vagas em diversas áreas relacionadas a Engenharia, as mulheres conquistaram 80% das vagas, superando a meta da empresa que era de 60% de contratações femininas. “Ter pelo menos 50% de mulheres admitidas nas seleções para os programas de trainee é uma meta da empresa. Esta iniciativa é importante pois além de reforçar o nosso valor Diversidade, ajuda a garantir uma equidade de gênero no futuro”, afirma Rachel Amancio, Gerente de Talentos, Desenvolvimento e Cultura da LafargeHolcim Brasil.
Em outubro do ano passado, a LafargeHolcim Brasil deu outro passo importante na valorização das mulheres na empresa, passando a ser signatária dos Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU (ONU Mulheres). Com a assinatura, a companhia se compromete a desenvolver estratégias e planos de ações voltados para promoção da equidade de gênero e empoderamento feminino no ambiente de trabalho, no mercado em que atua e nas comunidades.
A Orquestra SESIMINAS, um dos mais longevos e versáteis grupos de câmara do país, abre a programação de 2022 com a apresentação “Sopro Brasileiro”. Concerto, que será realizado no dia 23/02, às 20h30, no Teatro SESIMINAS, é uma homenagem aos 100 anos da Semana de Arte Moderna de 1922, que aconteceu no Teatro Municipal de São Paulo, entre os dias 13 e 17 de fevereiro daquele ano. O concerto celebra o centenário do evento que representou uma ruptura forte com a passado e abriu caminhos para uma nova forma de encarar a produção artística no Brasil. Os Ingressos custam entre R＄ 15 e R＄ 30 e estão à venda no Sympla ou na bilheteria do Teatro.
Para celebrar a arte moderna brasileira, a Orquestra SESIMINAS convida três exímios instrumentistas de sopro para se apresentarem como solistas em obras de três grandes compositores brasileiros. De Heitor Villa-Lobos (1887-1959), único compositor a participar da Semana de 1922, o fagotista Victor Moraes executa a Ciranda das Sete Notas, para fagote e orquestra de cordas. Alexandre Barros, primeiro oboísta da Orquestra Filarmônica de Minas Gerais, executa o Concertino para Oboé e Cordas, do compositor gaúcho Brenno Blauth (1931-1993). E a flautista Renata Xavier e o fagotista Francisco Silva fazem o Concertino para Flauta, Fagote e Cordas, do compositor potiguar Mário Tavares (1938-2003).
Além das obras musicais, o público poderá apreciar também a leitura de poemas de autores representativos do modernismo brasileiro, como Carlos Drummond de Andrade, Oswald de Andrade e Cecília Meireles.
PROGRAMA:
Heitor Villa-Lobos / Ciranda Das Sete Notas
Fagote solo: Victor Moraes
Brenno Blauth / Concertino para Oboé e Cordas
Oboé solo: Alexandre Barros
Mário Tavares / Concertino para Flauta, Fagote e Cordas
Flauta solo: Renata Xavier
Fagote solo: Francisco Silva
Participação Raquel Pedras – atriz e recitante
SERVIÇO
Concerto “Sopro Brasileiro”
Data: 23/02
Horário: 20h30
Ingressos: entre R＄ 15 e R＄ 30
Local: Teatro SESIMINAS – Rua Padre Marinho, 60, Belo Horizonte
Ingressos à venda no Sympla ou na bilheteria do Teatro.
Agência de Pedro Leopoldo – rua Otoni Alves, Centro
Reportagem e foto: Pacheco de Souza
No último sábado (19), o Governo Federal deu início às comemorações do bicentenário da Independência do Brasil, que serão completados em 2022. Com o lema “Soberania, Liberdade, Independência”, a ação governamental prevê uma série de atividades e programação ao longo do ano para celebrar esse grande marco histórico.
Os serviços postais brasileiros, que há 359 anos trabalham para a edificação do país enquanto nação, tiveram um papel indispensável para um dos desfechos mais importantes da história nacional.
Durante as tratativas da comunicação imperial que culminaram na Independência do país, um carteiro se notabilizou: o oficial do Tribunal Militar e mensageiro, Paulo Emílio Bregaro, considerado o primeiro carteiro do Brasil. Em 7 de setembro de 1822, o militar foi responsável pela entrega da correspondência redigida pela Imperatriz Leopoldina a D. Pedro I, que informava sobre as novas exigências de Portugal com relação ao Brasil. Ao receber a carta, às margens do Riacho do Ipiranga, D. Pedro reagiu às imposições da Corte e declarou, no ato, a Independência da colônia. Os Correios assim ficaram eternamente associados a um dos períodos mais relevantes da narrativa brasileira.
As palavras ditas pelo conselheiro José Bonifácio de Andrada e Silva, ao recomendar pressa na entrega das correspondências, ainda hoje simbolizam o trabalho responsável do carteiro: “Arrebente e estafe quantos cavalos necessários, mas entregue a carta com toda a urgência” – segundo uma versão. “Se não arrebentar uma dúzia de cavalos, no caminho, nunca mais será correio; veja o que faz!” – reiterou o conselheiro.
Por seu feito, Paulo Bregaro é considerado o patrono dos Correios. Na cidade de São Paulo, no bairro do Ipiranga, próximo de onde foi proclamada a Independência, há uma rua que o homenageia.
Seu legado de comprometimento e lealdade permanece até os dias de hoje. Atualmente milhares de carteiros percorrem o país diariamente, sendo responsáveis pela entrega de milhões de cartas e encomendas aos brasileiros.
O bicentenário em selos – Os Correios iniciaram o resgate histórico alusivo ao bicentenário em 2017, quando foi colocado em circulação o primeiro selo da série “Brasil, 200 anos de Independência”. Criada em parceria com a Câmara dos Deputados, a agenda de lançamentos da série se encerra este ano. Foram cinco emissões comemorativas lançadas: Bicentenário da vinda de D. Leopoldina (2017); o Bicentenário da Aclamação de D. João VI (2018); o Bicentenário do retorno de José Bonifácio ao Brasil (2019); o Bicentenário da Revolução Constitucionalista (2020); e Brasil nas Cortes de Lisboa (2021). Para 2022, será lançada no dia 7 de setembro, a última emissão da série Independência do Brasil.
Outros lançamentos alusivos à data, como o selo personalizado Semana do Brasil, também estão programados para ocorrer este ano.
Criação da ECT – Em meio às comemorações do bicentenário da Independência, em março, também serão celebrados os 53 anos da criação da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT).
Criados em 20 de março de 1969, os Correios enquanto empresa pública foram responsáveis pela modernização e universalização os serviços postais no país, potencializado a celeridade, segurança e a regularidade nas entregas de correspondências e objetos postais, com foco na satisfação dos clientes.
Nessa época, foi implementado o plano nacional de encaminhamento postal, com ênfase em quatro atividades básicas: a coleta, a triagem, o transporte e a distribuição. Além disso, inovações tecnológicas foram adotadas no decorrer das décadas que se seguiram.
Responsável por escoar parte significativa da carga, os Correios intensificaram o transporte aéreo nacional operado pela Rede Postal Noturna (RPN), que garante a qualidade dos serviços de entrega, conectando de forma ágil o objeto postal ao seu destino.
Nessa trajetória, foram ampliados e interiorizados os pontos de atendimento com a abertura de mais agências e centros operacionais. Atenta às demandas do mercado, a empresa diversificou continuamente seu portfólio. Em 2022, o mais importante serviço de entrega expressa no país, o Sedex, completa 40 anos. A família de soluções criadas para acompanhar o crescimento do promissor comércio eletrônico brasileiro conta hoje com uma linha premium que inclui o Sedex 10, Sedex 12 e o Sedex Hoje.
Esses e muitos outros serviços e produtos são ofertados em todo território nacional e estão acessíveis a toda população por meio da vasta e capilar rede de atendimento dos Correios instalada pelo Brasil. Atualmente, a estatal continua a realizar investimentos importantes em sua modernização, como por exemplo na renovação da frota de veículos, ativos de tecnologia, automação do tratamento de objetos e ampliação da estrutura operacional.
Fato é que a evolução dos serviços postais brasileiros se entrelaça e se confunde por vários momentos com a história do nosso país. A sociedade está convidada a acompanhar pelos canais de comunicação e pelas redes sociais da empresa o recontar dessa jornada emocionante que marca a história dos Correios e do Brasil.
Festa acontece de 25 a 28 de fevereiro, no Espaço Floricultura, com Rick & Ricardo, Pedro Castelli, Du Bandu, Be Souza, Banda do Marcão, Pipino e Marra Pura
Reportagem: Pacheco de Souza
As noites de folia na capital mineira vão contar com uma grande festa. O Nosso Carnaval, que acontece de 25 a 28 de fevereiro (sexta, sábado, domingo e segunda), a partir das 22h, agitará o Espaço Floricultura (Av. Raja Gabáglia, 4678 – Santa Lúcia, Belo Horizonte – MG) com grandes nomes da música. Rick & Ricardo, Pedro Castelli, Du Bandu, Be Souza, Banda do Marcão, Pipino e Marra Pura são as atrações que vão embalar os quatro dias de festa. Os ingressos podem ser adquiridos por meio do site da Central dos Eventos: www.centraldoseventos.com.br/nossocarnaval.
Banda do Marcão
Trazendo mais animação para a festa, a Banda do Marcão, com quase 20 anos de carreira e presença constante nas melhores casas de show de BH e região, promete animar o público presente com sucessos conhecidos pelo público mineiro. O grupo faz um show eletrizante, passando por ritmos como pagode, axé, funk, sertanejo universitário e samba enredo.
Rick & Ricardo
Conhecidos pela alegria e simpatia nos palcos, Rick & Ricardo, mineiros de Congonhas e Juiz de Fora, que hoje estão com mais de 14 anos de história, vem trilhando uma carreira cheia de sucessos. No ‘Nosso Carnaval’ a dupla que já é figura marcada nos eventos da capital, vão apresentar um repertório especial com sucessos conhecidos pelo público.
Marra Pura
Marra Pura é um grupo de pagode que é a cara do Rio de Janeiro. Formado por Marreco, Marrenilson, Marrentinho e Marrenato, o grupo surgiu numa bela manhã de sábado, num futevôlei na Praia da Barra da Tijuca onde eles estavam jogando sem pensar em nada. Dali eles criaram o grupo e estouraram e hoje são conhecidos por sucessos, como, Qual Foi?, Pouco a Pouco, Dia dos Namorados, Fase Boa e outras.
Be Souza
O cantor belo-horizontino Bernardo Souza, conhecido como Be Souza vem ganhando cada vez mais destaque na música sertaneja. Inspirado pelo repertório universitário, mas sem deixar de lado os clássicos que marcaram época, o artista promete embalar o público na festa momesca com os principais sucessos do gênero.
Pedro Castelli
Natural de Belo Horizonte, ele já é destaque nas casas noturnas da capital mineira. O cantor e compositor leva sempre muito alto astral aos shows, com uma performance carismática e energia contagiante. O músico que é promessa no cenário musical brasileiro promete uma apresentação animada.
Pipino
Com muita animação, o cantor que traz um repertório que vai do sertanejo, passando pelo axé e pagode, vai animar a festa com muita e sucessos conhecidos pelo púbico, para não deixar ninguém parado.
Du Bandu
A banda mineira que vem revolucionando a cena musical tem como ritmo a pulsação percussiva da Bahia. Mostrando muita diversidade, alegria e alta qualidade musical, o grupo que tem como vocalista Eduardo Gonçalves, conhecido como Dudu, vai animar os foliões com muitos sucessos.
Serviço
Nosso Carnaval
Data: 25 a 28 de fevereiro
Horário: a partir das 22h
Local: Espaço Floricultura – Av. Raja Gabáglia, 4678 – Santa Lúcia, Belo Horizonte – MG
Atrações:
Dia 25 – sexta-feira: Rick & Ricardo, Pedro Castelli
Para algumas pessoas a queima de fogos da virada do ano representa alegria e diversão, mas para os pets é sinônimo de medo, ansiedade e muito incômodo. O veterinário Renato Fernandes, professor do curso de medicina veterinária da Faculdade Pitágoras, explica que a audição apurada dos cães é um dos fatores que fazem com eles sintam medo dos foguetes. “Os fogos de artifícios causam medo nos cães porque eles escutam muito melhor do que os seres humanos, de 4 a 6 vezes mais alto. Como eles não sabem do que se trata, entram em pânico”.
O medo dos fogos serve para todos os animais, de um modo geral. Mas o professor ressalta que os gatos conseguem disfarçar melhor, mas eles também se assustam e procuram abrigos para se esconder. E ele alerta que os fogos podem trazer graves problemas para a saúde dos animais. “O barulho assusta os pets e durante o susto libera uma grande quantidade de catecolaminas, hormônio que desencadeia uma série de alterações fisiológicas, aumentando a frequência cardíaca dos pets e consequentemente a frequência respiratória. Animais que sofrem do coração ou do pulmão, podem apresentar uma alteração tão forte que ele pode levar uma parada cardiorrespiratória”, alerta o veterinário.
Para amenizar os transtornos causados pelo barulho é importante que os tutores adotem alguns cuidados para preservar a saúde dos pets. “Tente manter o cão ou o gato em um ambiente calmo e se possível na hora dos fogos mantenha ele dentro de casa com portas e janelas fechadas com o intuito de abafar o som externo. Use um som relaxante ou até mesmo o som da TV com o volume um pouco mais alto para competir com o som do barulho dos fogos”, elenca o especialista. Renato também explica que o guardião deve se preparar emocionalmente para dar o suporte necessário para o pet e manter a calma. “É muito importante não transmitir ansiedade para os animais e tentar fazer um ambiente mais calmo e tranquilo possível. O desespero do tutor pode ser um fator crucial para as crises de pânico nos pets”.
A utilização de florais também é uma alternativa para amenizar o sofrimento dos bichinhos. “Existem alguns florais que podem acalmar o pet, o indicado é iniciar a administração do produto alguns dias antes das datas comemorativas”, conclui Renato Fernandes. Os florais são encontrados em clínicas veterinárias e pet shops. Caso opte por essa alternativa, esclareça todas as suas dúvidas com um veterinário antes de fazer a compra do produto.
Abaixo, listamos todas as dicas do especialista para você cuidar do seu pet na noite de réveillon:
Deixe o animal no cômodo da casa que tenho menos barulho; Certifique-se de que não há rotas de fugas no cômodo que o pet estará para que ele não fuja; Se possível, feche portas e janelas na hora da queima dos fogos; Procure na internet um som relaxante ou ligue a TV com o volume alto com o intuito de abafar o barulho externo; Se morar em apartamento, verifique se as telas de proteção estão seguras para evitar acidentes com o seu pet; Utilize fones de ouvido ou protetores de orelha apropriados para pets. Eles podem ser comprados em clínicas veterinárias e em pet shops; Faça companhia para o seu pet. Isso transmite segurança para ele; Utilize um floral indicado por um veterinário, não medique o seu pet sem a orientação de um profissional.
Sobre a Faculdade Pitágoras
Fundada em 2000, a Faculdade Pitágoras já transformou a vida de mais de um milhão de alunos, oferecendo educação de qualidade e conteúdo compatível com o mercado de trabalho em seus cursos de graduação, pós-graduação, extensão e ensino técnico, presenciais ou a distância.
Presente nos estados de Minas Gerais, Maranhão, Goiás, Ceará, Pará, Piauí, Paraíba, Pernambuco, Acre, Alagoas, Bahia, Espírito Santo, Paraná e São Paulo, a Faculdade Pitágoras presta inúmeros serviços gratuitos à população por meio das Clínicas-Escola na área de Saúde e Núcleos de Práticas Jurídicas, locais em que os acadêmicos desenvolvem os estudos práticos.
Focada na excelência da integração entre ensino, pesquisa e extensão, a Faculdade Pitágoras oferece formação de qualidade e tem em seu DNA a preocupação em compartilhar o conhecimento com a sociedade também por meio de projetos e ações sociais.
A Faculdade Pitágoras nasceu herdando a tradição e o ensino de qualidade oferecido pelo Colégio Pitágoras, fundado em 1966, que também deu origem ao grupo Kroton. Para mais informações, acesse o site da Faculdade Pitágoras e o Blog Pitágoras .
Sobre a Kroton
A Kroton nasceu com a missão de transformar a vida das pessoas por meio da educação, compartilhando o conhecimento que forma cidadãos e gera oportunidades no mercado de trabalho. Parte da holding Cogna Educação, uma companhia brasileira de capital aberto dentre as principais organizações educacionais do mundo, a Kroton leva educação de qualidade a mais de 829 mil estudantes do ensino superior em todo o País. Presente em 1.221 municípios, a instituição conta com 131 unidades próprias, sob as marcas Anhanguera, Fama, Pitágoras, Unic, Uniderp, Unime e Unopar e é, há mais de 20 anos, pioneira no ensino à distância no Brasil. A Kroton possui a maior operação de polos de EAD no país, com 2,1 mil unidades parceiras, e oferece no ambiente digital 100% dos cursos existentes na modalidade presencial. Com a transmissão de mais de 1.000 horas de aulas a cada mês em ambientes virtuais, a Kroton trabalha para oferecer sempre a melhor experiência aos alunos, apoiando sua jornada de formação profissional para que possam alcançar seus objetivos e sonhos. Para mais informações acesse o site da Kroton .
O Padre Manoel Venâncio de Oliveira deixou a comunidade de Fidalgo e Quinta do Sumidouro nesta quarta-feira, 15 de dezembro. O sacerdote estava à frente da Igreja de Nossa Senhora da Conceição há cinco anos e trabalhava para transformar o tempo religioso em Paróquia independente, desvinculando-a da Paróquia Santo Antônio, em Lagoa Santo Antônio. Padre Manoel revelou que essa foi uma promessa feita por Dom Walmor no passado, que não foi cumprida pelo Bispo. Durante Missa de despedida, celebrada na noite de terça-feira, o Padre criticou os colegas de presbitério, atribuindo a eles a sua saída de Fidalgo. No Instagram do Portal Mix Notícias publicamos um vídeo com um trecho da celebração, confira lá!
Com a igreja lotada o Padre comentou sobre as críticas sofridas por manter a igreja aberta durante o período de pandemia, além de realizar casamentos, batizados e outros eventos. O sacerdote garantiu que tudo foi feito seguindo as normas de distanciamento social. “Estou saindo para cumprir a obediência para o qual fui ordenado, mas não capacho, sou capacho de Deus. Não realizei nada às escondidas, tudo que fiz está filmado. Andei com o Santíssimo Sacramento com distanciamento, fiz casamento, batizei e celebrei. Sou operário do Senhor, sou trabalhador e não posso ficar de braços cruzados. Em toda história da igreja aconteceu pandemia, mas a única entidade que nunca fechou as portas foi a igreja”, justificou.
Procurada pela nossa reportagem a Arquidiocese de Belo Horizonte enviou uma nota com o posicionamento sobre a transferência do Padre Manoel
“Desde a origem da Igreja, os cristãos têm estilo de vida missionário. A Bíblia ensina sobre a vida dos apóstolos: eles percorriam o mundo para evangelizar. Hoje, essa dimensão missionária é compromisso de todos os sacerdotes. Por isso, as transferências de padres, entre paróquias, ou mesmo cidades e países, são muito comuns: seguem esse caminho iniciado na origem da Igreja. Uma tradição que ajuda a dinamizar o trabalho nas paróquias, sempre abertas a novas contribuições. Contribui também para a trajetória dos sacerdotes que, ao aceitarem novos desafios, renovam o seu compromisso com a vida missionária. A transferência de sacerdotes é uma situação comum no contexto da Igreja. Cada mudança é definida pelo arcebispo metropolitano, em permanente diálogo e comunhão com os padres, e sempre atento à realidade global das aproximadamente 1500 comunidades de fé, dos 28 municípios que integram a Arquidicoese de Belo Horizonte”, diz a nota.
Ações acontecem em oito municípios e beneficiam moradores das comunidades do entorno das fábricas da empresa
Reportagem: Pacheco de Souza / Fotos: Divulgação
O Instituto LafargeHolcim, responsável por administrar o investimento social da companhia, realizou, em novembro, a doação de 1.500 cestas básicas para famílias em situação de vulnerabilidade, atendidas por 32 instituições. A iniciativa é mais uma das ações de apoio às comunidades do entorno das unidades industriais da companhia, iniciadas em 2020, para minimizar os impactos da Covid-19. As doações foram distribuídas nos municípios de Barroso (MG), Caaporã (PB), Candeias (BA), Cantagalo (RJ), Cocalzinho (GO), Montes Claros (MG), Pedro Leopoldo (MG) e Serra (ES).
“Não fazia sentido parar nossos trabalhos junto às comunidades do entorno, em função da Covid-19, justamente quando as pessoas precisam de apoio e estão numa situação ainda maior de vulnerabilidade. Por isso ações emergenciais como essa fazem cada vez mais sentido. Fazemos parte dessas comunidades e é nosso papel apoiá-los também em momentos de pandemia”, explica Tatiana Brasil Nogueira, coordenadora de Responsabilidade Social Corporativa da LafargeHolcim.
Desde 2020, o Instituto LafargeHolcim vem atuando para minimizar os impactos da pandemia nas comunidades do entorno das fábricas da companhia e ajudar na prevenção contra a Covid-19. No período, as ações realizadas beneficiaram mais de 50 mil pessoas, nos municípios de Barroso (MG), Barueri (SP), Cajamar (SP), Candeias (BA), Cantagalo (RJ), Caaporã (PB), Cocalzinho (GO), Cordeiro (RJ), Guarujá (SP), Macuco (RJ), Mairiporã (SP), Montes Claros (MG), Pedro Leopoldo (MG), Pitimbu (PB), Rio de Janeiro (RJ), Santo André (SP), São Gonçalo (RJ), São José dos Campos (SP), São Paulo (SP), São Vicente (SP), Serra (ES), Sorocaba (SP) e Vitória (ES).
Desde o início da campanha, foram distribuídos: 3.441 cestas básicas e materiais de higiene, 7.600 proteções faciais para instituições da área de Saúde e 1.322 equipamentos de proteção individual (EPIs). Além disso, a empresa fabricou e doou mais de 8 mil litros de álcool glicerinado, contratou 134 costureiras para a confecção de 6.510 máscaras de pano, distribuídas a funcionários e prestadores de serviço da empresa. A LafargeHolcim também promoveu duas edições do Fundo Solidariedade, que contou com a participação de 350 funcionários, que doaram dinheiro e a cada R$ 1,00 doado a LafargeHolcim doou R$ 1,00, além disso alguns funcionários doaram 504 horas em trabalho voluntário para a organização e entrega de cestas básicas e produtos de higiene para famílias em situação de vulnerabilidade e fabricação de álcool glicerinado. A companhia ainda realizou 32 campanhas de prevenção e conscientização e lives com temas diversos.
Sobre a LafargeHolcim
A LafargeHolcim Brasil atua no país desde 1951 com um claro compromisso com a sustentabilidade, sendo uma das principais empresas do setor de materiais de construção, com foco em cimento, concreto e agregados. A companhia se juntou à iniciativa da Science Based Targets (SBTi) “Business Ambition for 1.5°C”, tornando-se a primeira empresa mundial da indústria de construção a assinar o compromisso de zerar as emissões líquidas de carbono até 2050 e com metas intermediárias até 2030. Seus produtos e soluções inovadores são utilizados em diferentes projetos de construção, de moradias populares às maiores e mais tecnicamente desafiadoras obras de infraestrutura do país. Recebemos em 2021 o selo GPTW – Great Place to Work, um reconhecimento de que somos um excelente local para se trabalhar, e estamos em 10º lugar no ranking GPTW das Melhores Empresas para se Trabalhar no estado do Rio de Janeiro. A LafargeHolcim Brasil é signatária dos Princípios de Empoderamento das Mulheres da ONU (ONU Mulheres), se comprometendo a desenvolver estratégias e planos de ações voltados para promoção da identidade de gênero e empoderamento feminino no ambiente de trabalho, no mercado em que atua e nas comunidades. Com cerca de 1.400 empregados, a companhia tem um parque industrial distribuído em três das cinco regiões do país: Sudeste (SP, RJ, MG e ES), Nordeste (BA e PB) e Centro-Oeste (GO), com 23 unidades no Brasil.
Sobre o Instituto LafargeHolcim
O Instituto LafargeHolcim é uma associação sem fins lucrativos, reconhecida como Oscip – Organização da Sociedade Civil de Interesse Público -, que faz a gestão dos investimentos sociais da LafargeHolcim Brasil. Os projetos de investimento social, apoiados pelo Instituto LafargeHolcim, são desenvolvidos e gerenciados pela comunidade; o Instituto atua como um facilitador. O Instituto LafargeHolcim é associado ao Grupo de Institutos e Fundações e Empresas (Gife) e à RedEAmérica.
Consultores realizam treinamentos, visitas técnicas, traçam diagnóstico e desenvolvem planos de ação para as unidades
Reportagem: Pacheco de Souza
A Disensa, maior rede de franquias de materiais de construção da América Latina, expandiu sua área de operações, ponto focal entre a rede e os lojistas. O objetivo é ampliar o trabalho de consultoria prestado aos franqueados, a fim de assegurar a excelência da operação das lojas e, assim, melhorar a performance de seus negócios. Entre janeiro e novembro de 2021, foram realizadas 1.277 visitas onlines e presenciais, nas quais os consultores verificam se as lojas estão no padrão estabelecido pela rede, realizam diagnóstico sobre questões estratégicas do negócio e traçam planos de ação, apresentando como aprimorar os pontos fracos identificados.
“Com a expansão da Disensa no Brasil nos últimos meses, percebemos a necessidade de reforçar nosso time de operações, como forma de nos aproximarmos ainda mais dos nossos franqueados e ajudá-los no desenvolvimento de seus negócios. Nossos consultores trazem informações importantes para cada loja, seja por meio dos planos de ação ou dos treinamentos que oferecemos aos empresários e suas equipes”, explica Henrique Gutterres, gerente geral da Disensa no Brasil.
A relação dos franqueados com os consultores começa na implantação das lojas, a fim de deixá-las no padrão da rede, com objetivo de oferecer uma melhor experiência aos clientes e maior retorno aos empresários. “Nós buscamos a Disensa, porque acreditamos que participar de uma rede nos oferece possibilidade de maior crescimento. Quando entramos, foi feito um projeto incrível de arrumação da loja, que ficou ampla, setorizada, com os produtos organizados. Foi uma mudança incrível. Nós gostamos muito, o que é importante, pois é nosso ambiente de trabalho, e os clientes também”, conta Alessandra Magali Torres, sócia da loja Alevi, inaugurada em novembro no município de Itaguaí.
Além das consultorias, a rede de franquias de materiais de construção da LafargeHolcim oferece treinamentos para os gestores e seus times de vendas. Os temas são relacionados a áreas estratégicas do negócio e abordam as principais ferramentas necessárias para aprimorar o gerenciamento e obter melhores resultados. Este ano, a Escola de Gestão, que apresenta trilhas completas para o desenvolvimento do negócio, capacitou mais de 500 proprietários.
A Disensa oferece ainda treinamentos técnicos com indústrias parceiras. O objetivo é levar conhecimento sobre os produtos, para que os vendedores possam oferecer um atendimento consultivo, ajudando o cliente em suas necessidades. Em 2021, mais de 300 funcionários foram capacitados em 11 treinamentos, com nove indústrias parceiras.
Beatriz Castro Travasso, primeira franqueada da Disensa no Brasil e que abriu sua quarta loja na rede em maio, destaca a importância das capacitações e consultorias. “Os cursos me abriram os olhos para coisas que não fazia no meu negócio. Tive acesso a conteúdos relacionados a marketing e áreas administrativa e financeira e mudei muita coisa na minha loja. Quando entrei, estava com queda nas vendas e, em cerca de 4 meses, meu faturamento dobrou. Além disso, a orientação dos consultores, a partir da avaliação da loja, nos traz um olhar diferenciado em todos os setores sobre coisas que não conseguimos perceber no cotidiano”, explica a proprietária da loja Puma, em Duque de Caxias.
Solidariedade para fazer um Natal sem fome para milhares de famílias em risco alimentar no Brasil
Imagem ilustrativa
Reportagem: Pacheco de Souza
A Legião da Boa Vontade (LBV) iniciou a entrega de cestas de alimentos não perecíveis a milhares de famílias em situação de vulnerabilidade social e em risco alimentar em todo o país, por meio da edição 2021 da tradicional campanha Natal Permanente da LBV — Jesus, o Pão Nosso de cada dia!
A mobilização social beneficiará famílias atendidas ao longo do ano pela Instituição e também as assistidas por organizações parceiras que são assessoradas pela LBV. A iniciativa, que tem o objetivo de proporcionar às famílias um Natal melhor e sem fome, continua arrecadando doações de alimentos e conta com o apoio de doadores, colaboradores, voluntários e parceiros e a sociedade em geral.
Em Pedro Leopoldo/MG, as cestas serão entregues no dia 17 de dezembro (sexta-feira), às 14 horas, na área verde, localizado na Rua Joaquim Ferreira, no bairro Quinta das Palmeiras.
Como a pandemia ainda continua, a entrega das doações será de forma organizada e seguirá todas as recomendações das autoridades de saúde, como manter o distanciamento físico, o uso de máscara e de álcool em gel 70%.
Ação solidária
Vale ressaltar que serão entregues mais de 50 mil cestas de alimentos em mais de 226 localidades nas cinco regiões do país. Quem puder ajudar, ainda dá tempo. Entre no site www.lbv.org.br ou faça uma transferência bancária via PIX pelo e-mail pix@lbv.org.br. Se preferir ligue para o telefone 0800 055 50 99 para participar dessa iniciativa. Para saber como está ocorrendo a entrega das doações em todo o Brasil, basta acessar o endereço @LBVBrasil no Instagram e no Facebook.
Serviço
Evento: Entrega de cestas de alimentos por meio da campanha Natal Permanente da LBV — Jesus, o Pão Nosso de cada dia!, promovida pela Legião da Boa Vontade.
Data e horário: 17 de dezembro (sexta-feira), às 14h horas.
Local: Área Verde.
Endereço: Rua Joaquim Ferreira, no bairro Quinta das Palmeiras – Pedro Leopoldo/MG.
Outras informações: tel. (31) 3490-8126 | www.lbv.org.br
